Работа: заместитель директора в Братске, 15 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Обязанности:

• Организовывать разработки и осуществление планов внедрения новой техники, освоение современных технологических процессов, мероприятий по механизации и автоматизации, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• Организовывать работу по расширению ассортимента, совершенствованию и созданию принципиально новых видов продукции (работ, услуг); управлять процессом проектирования и разработки продукции;
• Управлять нормативной, конструкторской и технологической документацией на предприятии;
• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу технологического оборудования путем организации

...

Обязанности:

• Организовывать разработки и осуществление планов внедрения новой техники, освоение современных технологических процессов, мероприятий по механизации и автоматизации, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• Организовывать работу по расширению ассортимента, совершенствованию и созданию принципиально новых видов продукции (работ, услуг); управлять процессом проектирования и разработки продукции;
• Управлять нормативной, конструкторской и технологической документацией на предприятии;
• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу технологического оборудования путем организации

...

Обязанности:

• Организовывать разработки и осуществление планов внедрения новой техники, освоение современных технологических процессов, мероприятий по механизации и автоматизации, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• Организовывать работу по расширению ассортимента, совершенствованию и созданию принципиально новых видов продукции (работ, услуг); управлять процессом проектирования и разработки продукции;
• Управлять нормативной, конструкторской и технологической документацией на предприятии;
• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу технологического оборудования путем организации

...

Обязанности: • Организовывать разработки и осуществление планов внедрения новой техники, освоение современных технологических процессов, мероприятий по механизации и автоматизации, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; • Организовывать работу по расширению ассортимента, совершенствованию и созданию принципиально новых видов продукции (работ, услуг); управлять процессом проектирования и разработки продукции; • Управлять нормативной, конструкторской и технологической документацией на предприятии; • Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу...

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы:

1. Требования к уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки, входящих в укрупненные группы: «Архитектура», «Техника и технологии строительства».

2. Требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к умениям:

1)

...

организация торгового процесса в магазине, управление персоналом, обеспечение корректности заказов, контроль приемки товара, контроль качества товара, организация работы торгового зала, кассовая дисциплина и ведение кассовых операций, анализ продаж, проведение инвентаризации, обеспечение сохранности ТМЦИнфраструктурная доступность Социальный пакет ГРАФИК РАБОТЫ 5/2,ПРЕМИЯ КВАРТАЛЬНАЯ, ПОЛУГОДОВАЯ, ГОДОВАЯ

организация торгового процесса в магазине, управление персоналом, обеспечение корректности заказов, контроль приемки товара, контроль качества товара, организация работы торгового зала, кассовая дисциплина и ведение кассовых операций, анализ продаж, проведение инвентаризации, обеспечение сохранности ТМЦИнфраструктурная доступность Социальный пакет ГРАФИК РАБОТЫ 5/2,ПРЕМИЯ КВАРТАЛЬНАЯ, ПОЛУГОДОВАЯ, ГОДОВАЯ